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关于巡察整改情况的通报
作者:市住房公积金管理中心 来源:市住房公积金管理中心 发布时间:[2017-11-10 15:26:07]

中共咸阳市住房公积金管理中心党组

关于巡察整改情况的通报

根据市委统一部署,2017329日至519日,市委第三巡察组对咸阳市住房公积金管理中心进行了巡察。87日,市委巡察组向咸阳市住房公积金管理中心党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

一、执行政治纪律和政治规矩方面

(一)关于落实全面从严治党力度不够问题

一是认真落实党组学习制度,利用周一例会、周五党员学习日等时机开展政治学习,提高政治觉悟。制定了《党组中心组学习制度》及具体的《学习计划》。采取集中和自学相结合的方式,认真学习领会习近平总书记系列重要讲话精神,扎实贯彻落实党的十八大系列会议精神及党的十九大会议精神,把全面从严治党放在首要位置,始终做到与中央和省市委思想齐心、行动齐步、执行齐力,确保中央和省市委重大决策部署在住房公积金系统不折不扣落到实处。

二是认真学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》,提升班子成员解决理想信念、思想认识、政治觉悟问题的能力,教育引导班子成员自觉把管党治党作为首要任务来抓,增强从严治党的主动性,切实落实党组成员主体责任清单,履行好一岗双责

三是进一步规范了党组织生活。认真落实三会一课制度,扎实开展两学一做常态化教育学习。加强了党支部建设,健全了各基层党支部建设。完成了中心党总支及十一个基层党支部的换届工作,增设了公租房投资管理有限公司党支部。中心党总支制定总体学习计划,确定每周五下午为党员学习日,各基层党支部开展了集中学习、上党课等多种形式的学习活动。中心班子成员,以普通党员的身份,参加了中心机关党支部的专题组织生活会。积极开展建党周年纪念活动,评选表彰了优秀党员,发挥身边榜样作用,组织系统全体党员赴延安梁家河参观学习,接受红色教育,激发党员干事的热情和积极性。

(二)关于驻中心纪检组聚焦主责不到位问题

一是加强学习,提升纪检干部执纪监督能力。针对中心纪检组人员少的实际情况,采取自学的方式,加强学习《党内政治生活准则》和《党内监督条例》以及纪检知识的学习,进一步增强四个意识,进一步提升执纪监督的水平和能力。切实做好三转工作,进一步学习领会三转的新观点、新要求,走出参与变协调、协调变牵头、牵头变主抓、主抓变负责的怪圈,做到定位更加准确,把不该管的事情坚决交出来。目前,中心党组已经印发了《关于领导班子成员分工调整的通知》,纪检组不再参与工程招投标过程监督,不参与中心大额物资采购询价等工作,把执纪监督问责的事情紧紧抓起来,做到不越位、不缺位、不错位,抓好执纪监督问责主业,全面提升履职能力。

二是履行职责,突出对纪律执行情况的监督。为了加强对重大事项的了解掌握,切实发挥纪检的监督职能作用,加大对“三重一大”执行情况的监督检查,中心制定印发了《关于加强科级干部及一般工作人员重大事项报告的通知》,要求中心科级干部对婚丧嫁娶等家庭重大事项建立备案制度。中心纪检组长坚持参加中心党组会议,随时掌握各项重大决策、重要事项的安排,并从纪检监察角度提出相应的意见和建议。在监察室开通了公积金业务专线,便于及时监督业务办理相关情况,发现廉政风险,及时提醒防范。

二、党风廉政建设方面

(一)关于党风廉政建设责任制落实不到位的问题

一是将党风廉政建设纳入全市住房公积金业务工作的总体布局,与业务工作同安排、同部署,同落实。确定每年年初召开党组会议,研究全年党风廉政建设工作。2017327日召开了全系统住房公积金工作会议,安排部署了全年党风廉政建设工作,中心主任李晓强与各单位签订了《党风廉政建设责任书》,将党风廉政建设工作以责任书的形式分解到中心各单位,并将党风廉政建设列入年度目标考核范围,实行一票否决

二是听取党风廉政建设汇报。党组书记坚持每半年听取系统各单位党风廉政建设工作汇报1次。党组成员坚持每季度听取包抓管理部及分管科室负责人党风廉政建设工作汇报1次,对包抓管理部及分管科室负责人进行提醒谈话1次。

三是加大党风廉政建设工作检查考核力度。修订内部考核制度,将党风廉政建设工作纳入中心年度目标责任考核,与年度评优挂钩,增强考核的针对性和时效性,注重考核结果的运用,对落实党风廉政建设工作不力、甚至出现违纪现象的管理部(科室)实行一票否决

四是对群众反映公积金缴存、提取、信贷等方面存在的突出问题,分门别类,协调相关业务科室予以及时解决,做到见人、见事、见结果。

五是加强党纪党规教育,做好反腐倡廉的宣传教育工作。充分利用主任办公会、党团活动、专题学习等时机,学习违反八项规定典型案例5次,系统学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》。组织干部职工收看了专题电视片《作风建设永远在路上》,增强干部职工遵纪守法意识,把党章党规党纪落实位。

(二)关于廉政风险防控机制不健全问题

一是按照《中华人民共和国招投标法》及相关法律法规,进一步规范招投标操作程序。完善公租房项目招投标监管制度,严格落实风险防范措施,有效预防了腐败现象发生。

二是健全公积金廉政风险防控机制建设。113日起,开始对各管理部、各科室及公租房投资管理有限公司开展一次全面审计,充分发挥审计工作防火墙作用。10月下旬,我中心新建的业务系统顺利通过了住建部组织的双贯标工作验收,通过新业务系统,有效加强了对住房公积金政策落实及业务审核办理等情况的控制,每一项业务处理、每一笔资金调动,都将在系统中留下痕迹,客观上堵塞了廉政风险漏洞。借助新业务系统,我中心调整优化了住房公积金业务在银行的结算流程,实行实时联网结算,用信息化手段加强了资金监管。此外,我们还建立了中心与银行按日对账制度,个人贷款内部管理制度,定期存款对账核查制度,健全了管委会会议制度,完善了固定资产管理制度、物资采购管理制度、网络投诉举报处理制度,不断健全住房公积金廉政风险防控机制。

三、落实中央八项规定精神和作风建设方面

(一)关于“四风”没有彻底解决的问题

一是改进工作方式,加强调查研究。领导班子成员按照包抓管理部的分工,坚持每月深入包抓基层管理部开展调查研究1次,面对面了解基层工作开展情况,以及缴存职工的所期、所盼、所求,切实解决群众关心的急难问题。制定印发了《关于简化提取住房公积金证明材料的通知》,进一步简化了提取资料,提取证明材料不再提供复印件,受到了广大公积金缴存职工的好评。扎实开展精准扶贫工作,领导班子成员,经常性深入扶贫点,开展帮扶活动,联系第一人民医院开展了义诊活动1次,联系技术人员开展果业种植技术培训1次,开展网上销售技术培训1次,组织助学捐赠活动1次。

二是制定了信访举报工作制度,完善信访举报办理流程,采取公开举报电话、设置举报信箱、专人明察暗访等方式,畅通了信访举报渠道,多方位听取群众意见和建议。严肃对待各类咨询投诉,件件有回音,事事有落实。

三是改进会风,注重对各类会议决定的落实。秘书科统筹安排全年会议,控制会议数量,对工作内容相同或相近的会议合并召开,今年以来,我中心系统只在年初召开了1次全体性会议,用于安排部署全年工作。改进会议形式,原则上能以通知、电话等方式部署的会议,不再召开现场会议。提高会议实效,可开可不开的会议一律不开,必须开的会议坚持开短、开实。改进文风,控制发文数量,能通过电话、网站解决问题的不印发文件。截至10月底,共发文71份,同比减少了5份。

(二)关于机关管理工作存在宽松软和不规范的问题

一是依照《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等,修改制定了《考勤管理制度》、《请销假制度》。严格落实签到制度,采取定期不定期的方式检查人员在岗情况。

是加强车辆管理。公车改革后,对留用的公务用车,严格执行全市统一的车辆管理、使用制度,规范车辆使用,杜绝了公车私用、占用、滥用现象。

四、执行民主集中制和干部选拨任用方面

认真执行《党组会议制度》、《党组会议议事规则》,对中心重大事项,坚持召开党组会议,广泛听取班子成员的意见和建议,坚持重大事项集体决策,杜绝个别言论代替集体讨论,个人意志代替民主决策现象。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:

电话:029-32890889

电子邮箱:xygjjmsk@163.com

邮政信箱:咸阳市秦皇路8号(712000

              中共咸阳市住房公积金管理中心党组

                        2017119

   

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